2019的酷热的夏天几乎比以往来的更前些，透蓝的苍穹下悬着一顆酷热的大阳光，像是制作的斗志相同红似火，把沃土晒的滚烫，楼上的员工怀揣斗志的奔波着制作。

七月是健康制造月，用户得力协力保健康、保制造，下一场时候与学习进度的接力赛跑在知道人渐中开使了。太阳下，一群群琐碎的蓝遮阳帽在制造空间频繁奔忙，从安装前半段到后段，从二楼到五楼，它们或三人结伴巡回检查，查找仪器自动运行什么情况下异常现象；或三5一群群一群群，对特大型仪器参与定检；或在环保区参与环保综合治理，擦干机泵，护栏抗腐蚀材料……各作业队大多数从制造产值、绿色建筑降碳、风险源逐步检查还是由环保环保、抗腐蚀材料刷漆、5S仓库厂房管理制度，都产生好几个种隐形的的厮杀。早班，始终保持维持制造通量，提高认识对还原成率参与进行调节，慎重查找工地风险源，消除跑、冒、滴、漏，尽可以的将自然损耗降为最底，产值提高更高。夜班，在制造稳定的的情况下下，作业队团员利用我在环保区，查找日夜的办公什么情况下所需问题解决，护栏的刷漆刷的什么情况下合格，几人彼此查找补缺。每一天的八个小时都有着着办公积极主动，默认值的办公可以会非常忙非常累，但始终保持贯彻进去，有比较好的办公陋习后，会感觉很轻松自在。

跟随着現場的生态条件安全可靠越多越小，工人的安全可靠法律责随机识也越多越强，在大家的相互勤奋下，生产的加工的生产的产品的生产数量越多越高，校园文明生态条件越多越小。这下正人们追逐的任务吗？

(氯碱厂 俞艳  阡陌撰写)