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“每天都在穿上洁净干净的本劳务派遣人员服，肉体更爽了，心里也尽情了，干起活来也更有劲头了。”说到司2019为劳务派遣人员办的事实，华塑股权电石厂的劳务派遣人员最有表态自主权。

每遇大热天持续低温是电石厂出于维艰的时段，不停奔走跳跃在选择题活动现场的维修部工、点检工们，光从电石炉前走单趟就出大汗漓淋。电石获批上班人员一班下面上班服往往被汗珠多次浸润，最后又被持续低温蒸干。很多年来，为了让保护性企业员工心理绿色，华塑股及时通过采取在选择题点設置凉意棚、如一定程度增加了甜品增配、系统优化选择题精力等可行要对错施，勤奋可以改善选择题条件。去年的，有限公司还正规为电石厂建设了冼衣配电室，防止了企业员工冼衣难的大问题。近几年，华塑股又对冼衣配电室实现了家装，进这一步健全了衣橱柜、晾晾衣杆等配制。为把喜事办成，华塑股再也不能企业员工寝室楼增配了20台全智能冼衣机，勤奋为企业员工提供了更好质、更滿意的行政后勤服务管理。

 “已前顶着酷热，踩着湿漉漉的运行服一干是一年，现现今衣裳脏了就直接在本厂就还可以清洗后风干。定期能穿上整洁的衣裳做事，真很方便简洁。”电石厂三车间管理身为导购员说。（撰稿 刘莉  我们 陈春秋战国）