“为着家廷幸福的生活，为着公司企业创新发展趋势，我誓言：关心生命安全保障管理保障，的关注安全保障管理保障……”那就是10月16日7：40分派生在华塑资产机械设备能量厂能量車间班前表态发言稿的那一刻。每日一 一问三不知、安全保障管理保障介绍、安全保障管理保障誓言……像这样子的3d场景每星期都在交班室上映。

该那么怎么样让班前会不流于内容、体验出自己的特色，增强作业队工作人员的进行感？就在今年到现在，华塑股东可以依照“优原则、强认真落实、严认真落实、促增强”需求，在班前讲话稿大作“散文”，快速多交互核心内容，牢筑安全管理生产制造的首道防线。

把好“流程关”，由“单项灌输”向“双向互动”。该公司严格落实《尊龙凯时d88 班组会议制度》，在固化安全经验分享、交班“十交”、当班工作安排等“规定动作”同时，不断丰富班前会内容，适时增加“安全微课堂”“安全我来说”“亲情嘱安”等，鼓励职工在班前会“发声”，激活班组细胞。将外委单位人员纳入班前会，落实职责、明确重点及注意事项。定期开展班组风采大赛，展示班前礼仪，规范会议流程，切实提高班前会质效。

提升“精气神”，由“排查薄弱”向“对症下药”。在加大班前“11种隐患人”排查基础上，这个公司通过“每日一题”、岗位操作规程等“互动式”问答学习，让职工参与其中，用“一言一语”提醒当班职工时刻绷紧安全弦。加强班前安全确认，跟踪了解职工精神状态、身体状况，对在工作中遇到的困难给予指导和帮助，确保职工精神状态良好。制定《尊龙凯时d88  班前会检查考核细则》，持续开展班前会专项检查、抽查，不断提升班组管理水平。

上好“必修课”，由“单一学习”向“多样培训”。为推动安全教育入耳入心，尊龙凯时d88 创新培训形式，在班前会积极开展小故事、小案例、小经验分享交流，让人人成主角，筑牢思想防线。加强对标学习，借鉴优秀企业班前会模式，使各班组改有方向、学有目标、取长补短。氯碱分公司将现场突出问题、难点融入到班前会的“每日一问”中来，引导职工牢记安全，按章作业。机械动力厂安排职工在班前会上“现身说教”，用身边的真实案例警醒职工，提高安全意识和自保互保能力。（撰稿：韩彭 审核：张朗）