“2023年，我大的难以处理好的毛病就找一两个陌生的女同学。”4月6日在下午，华塑股东党支部设立本科大大学生群体中秋表彰会会，一个优质的见习结业就生在会议上给出人个婚介交友管理方面必须要 处理好的毛病。

国庆中秋双节佳节来袭之季，为进十步全面提升学校专业生的管理，询问心理准备的动态与工作上、学业情況，全面提升讨论与联系，进一步处理好中遇的苦恼和问題，提高的青年队组的聚集力和向脑力。工厂党组分批送摸了国庆中秋双节祝语，让家文化教育深入细致人性，让学校专业生极其“华塑温度表”。

座谈会大会上，9名202三年大学生肄业生生循序讲演，整合身体操作和经历英文，交流学习了各人心大方会体会心得，十八大征文的职业技能壮大規划。还，对的职业壮大、实地管控、机构民族文化搭建等这方面提供 了提出的意见和个人建议，提高认识为总部壮大献计献策，体现了对素的职业技能的好壮大規划，积极呈现了当代中国青年党员好精神实质生态风貌。

参会领导分享了自己的成长历程和工作感悟，传授了宝贵的工作经验和实践心得，寄语大学生要吃苦耐劳，恪尽职守、勇于创新。一是做“345”的践行者和引领者。作风上提振士气、提高标准、提升效率。品行上忠心向党、忠诚企业、忠于职守、忠爱家庭。能力上有思想、有能力、有激情、有颜值、有作为。用信仰引领理想、学习支撑理想、奋斗实现理想，提高综合素质和能力。二是勤于学习。保持谦虚谨慎的学习态度，尊重一线职工。积极深入基层、干在基层，摆正姿态、沉下心来，在稳扎稳打的基层历练中获得锻炼成长。三是敢于创新。立足本职岗位，锤炼过硬本领，提升创新能力，为公司从传统的氯碱行业向智能化和高端化转型发展贡献青春力量。四是严于律己。增强纪律规矩意识，筑牢廉洁自律防线，在公司新一轮发展过程中找准位置、作出贡献。五是乐于奉献。践行“我和华塑一起成长”的人才理念，学会做人、宽厚待人、善于做事、懂得感恩，营造奋发向上的干事创业氛围，争做“五有”青年，让2024年成为扬帆逐梦的新起点。

专题会交流会议后，该单位为综合大学习送上仔细提供的“迎新年的大手游礼包”，让小伙伴切身享受到华塑小伙伴庭的暖和与关爰，增強了幸福快乐感与权属感，专题会交流会在和睦轻快的节日气氛中完满完。

（撰稿：杨旭 张洋洋 申核：王士峰）