四月一号，华塑股联席会议议程新提职控制的工人清正廉洁勤政谈心会，进一个步骤加强廉洁勤政自我管理方法自觉性，增进拒腐防变力量。司邻导、新提职公司中层控制的工人参于了联席会议。

参与人按份共有观看到了廉洁奉公勤政提醒幼小衔接培训片《遗忘的坐标定位》，可以通过情景模拟逆转、案值人发自心扉的自己反省和忏悔，幼小衔接培训进行消费者从的例子中吸取批评批评，引以戒，警醒长鸣，随时绷紧廉洁奉公之弦，心怀律己之力，坚绝坚守法律专业高线、工作纪律红杠、师德红线。会议简讯，新提职人作表示留言，并签立了廉洁奉公勤政执业诚若书。

会议平板需求，三是满怀感激之力。要感激组织安排结构，感激华塑，感激单位，客观事实点评品牌附加值，确保忠心向党、忠贞单位、忠诚职守、忠爱家庭生活。二要尽力升高的能力。要牢固树立终生专业学习的核心理念，勇于从书封面上学了、在现实中学、向在你身边人学，侧重于学用根据，快速挺高文化系统理论水平方向和业务部质量。三是自动责任感最为。沒有等来了的辉煌成就，就只有干来了的有趣，要严防“不是干的不干、干没办法的不干”价值观，敢啃硬大腿骨，勇敢行动克难，正确对待难关不松懈不互相推诿，陪同大伙儿“撸起衣袖给车加油的干”。四是勇于互帮互助通力合作。互帮互助出凝心致力力，互帮互助出战争力，互帮互助出人员，要像呵护眼眸一种呵护互帮互助，确保大事儿讲的标准、琐碎事情讲风格特征，坚守自由主义网络化制的标准，勇于沟通能力，广纳群言。五是遵守规则讲究。律己是最合适的防护，要确保品牌正、品牌清、品牌硬，明确廉洁勤政高风险，把权利放于太阳下运营，老老实人实做好一个人、清清廉白从政，不辜负组织安排结构的信任感，不辜负机关人员的渴求。（撰稿：李焕  审核中：王士峰）