（图为，缴纳深圳省属企业主党组织建设该品牌使用暨服务业链党组织建设事业助推会工作员在氯碱办事处的党组织建设阵营参观企业）

“南有六尺巷，北一杯杯茶。为推深做实党总支党委书记‘三进’的工做，各位推广‘一杯杯茶’的工做法……”1年初8日，浙江省属集团公司党组织建设茶叶厂家创立暨流通业链党组织建设的工做有序专题会在华塑股分会议。中仅，氯碱分集团公司“红心·绿塑”党组织建设茶叶厂家给来往的客人们留下了难往感觉。

氯碱分装修公司是华塑股东间歇经济能力家产链的这区域，最主要的生育PVC、烧碱、液氯等产品的。一个支部充分落实淮北矿业公司实业党支部决策程序布署，根据制定一个“强基固本培元、干将夺旗、揭榜挂帅、心桥育梦、学历润家”5个举措，执党组织建设工作之“笔”，研生育之“墨”，促使党组织建设工作与业务部门高度重构。

强基固本行动。推进“5+6”党建提质行动，依托理论大讲堂、“红色大讲堂”等载体，传播“红色信仰”与“红色家风”。用活“异”支部党课，丰富“三会一课”形式，促进党支部政治引领更突出、党员队伍更先进、人才素质更优良，服务群众更贴心、工作业绩更显著、战斗堡垒更坚强。

干将夺旗行动。“他把办公室搬进了一线，把家建在了车间，大伙称他‘氯’林好汉。无数个星光夜晚，他用执着勇敢护佑着企业的‘星夜航班’。”氯碱分公司党支部每季度从创新、环保、安全、管理、降本等方面评选“氯碱干将”，撰写“颁奖词”，制作宣传栏，激发干群的工作热情。

揭榜挂帅行动。构建“人才+项目”培养模式，成立专业技术学习小组，设立“英雄榜”，广下“英雄帖”，定期公布需要破解的专业技术难题、卡脖子难关、技术壁垒，引领党员干部破题攻关。推进岗位大练兵、业务大比武等活动，让想干事的有机会，能干事的有平台，干成事的有地位。

心桥育梦行动。推行“枫桥经验”，学习借鉴“新时代六尺巷工作法”，打造“聊聊吧”，端起“一杯茶”，架起干群“连心桥”。落实党支部书记“三进”工作，把思想工作做到职工心坎上，全力以赴为职工办实事解难题。今年以来，这个党支部“三进”走访职工759人次，解决问题248件。

文化润家行动。结合工作实际，建立班子成员网格化责任区。探索实施华塑亲人探家、党员青年安家、民情日记访家、慰问温暖到家、红娘牵线成家工作机制。每年举办党员政治生日、职工集体生日，大学生迎新座谈、欢送荣休职工等活动，为单身青年牵线“脱单”，为困难家庭捐款救助。

近几载以来来，氯碱分有限装修公司支部时间顺序锻炼出江西巧匠1人，淮北煤业巧匠二人，华塑股权装修公司技术能手8人。屡次评为投资集团有限装修公司“好支部”“榜样区队”，华塑股权装修公司“更优秀支部”等奖励。（撰稿：陈流年  审查：王士峰）